Motoristas (m/f) para Beira, Tete, Manica, Lichinga

A Abt Associates está a recrutar um Motorista (m/f) para Beira, Tete, Manica, Lichinga, em Moçambique.

válido ate dia 20/11/2019

Funções

• O motorista irá operar e fazer a manutenção de um veículo motorizado para o transporte de passageiros ou carga somente para fins do projecto
• Operar um veículo motorizado de passageiros de acordo com as instruções do Director Administrativo ou do Gestor do Escritório para transportar o pessoal do projecto e os visitantes oficiais dentro da cidade e arredores e viajar para a cidade próxima
• Manter o veículo em condições limpas e úteis e efectuar uma manutenção menor de natureza preventiva
• Manter um registro preciso do veículo para todas as viagens. Pode gerir um grupo de motoristas e veículos
• Realizar a inspecção diária do veículo incluindo a pressão dos pneus, os níveis de óleo e água
• Certificar-se de que o seguro do veículo esteja sempre actualizado
• Reportar quaisquer incidentes, acidentes ou ferimentos imediatamente ao supervisor
• Rapidamente notificar ao supervisor sobre as principais reparações e manutenções necessárias no veículo
• Seguir todas as leis e regulamentos de condução
• Pode ser solicitado para conduzir o chefe do projecto ou visitantes VIP durante uma parte do tempo
• Pode entregar documentos e conduzir negócios em geral em nome da empresa, incluindo competências básicas de negociação
• Pode operar um pequeno machimbombo ou fazer o transporte regular uma ou mais vezes por dia
• Pode conduzir camiões ou carrinhas leves para entregar materiais e equipamentos
• Representar o projecto, a Abt Associates e a USAID com competências profissionais de comportamento e comunicação de maneira diplomática

Requisitos

• Um diploma do ensino médio ou equivalente é desejável
• Um mínimo de seis meses de experiência como motorista profissional
• Deve ter carteira de condução local, apropriada para o tipo de veículo operado
• Deve estar familiarizado com as leis de tráfego locais e os padrões de tráfego da área
• Fluência em Português
• Algum comando do Inglês verbal é desejável

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• A Abt Associates actualmente implementa mais de 50 programas globais e bilaterais em todo o mundo. Saiba mais sobre a assistência técnica da Abt Associates, serviços de fortalecimento de sistemas de saúde, pesquisa e actividades de análise em mais de 100 países em: www.abtassociates.com
• As candidaturas que não contenham os documentos necessários não serão consideradas completas
• Na linha de assunto do e-mail, os candidatos devem escrever título específico, bem como a localização específica (Beira ou Cidade de Tete) da posição para a qual estão a se candidatar
• Não podemos fornecer assistência de deslocalização para estes vagas

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Um CV actualizado
• Uma lista de pelo menos 3 referências profissionais com nomes, títulos, endereços de email e números de telefone
• Um recibo de salário recente
• Uma fotocópia do grau educacional mais alto obtido ou outra evidência sobre a conclusão desse grau

2. Candidatura

• Envie um email para Mozambiquejobs@abtassoc.com e indique o assunto "Motorista/Local"

Perfil da empresa

• A Abt Associates (Abt) é líder global em pesquisa, avaliação e implementação de programas nas áreas de desenvolvimento internacional, saúde e política social e ambiental. Conhecida pela sua abordagem rigorosa para resolver desafios complexos, a Abt é regularmente classificada como uma das 20 principais empresas globais de pesquisa e uma das 40 principais inovadoras em desenvolvimento internacional
• A empresa possui vários escritórios nos EUA e escritórios de programas em mais de 40 países. Atendendo aos sectores público e privado, a Abt apoia os processos de governança participativa que capacitam os cidadãos e promovem a prestação de contas e a transparência em todos os sectores
• O nosso impacto é sentido nas instituições responsivas e inclusivas, comunidades capacitadas, acesso equitativo aos serviços públicos, melhor mobilização e gestão de recursos financeiros e melhores ambientes propícios ao crescimento económico e às oportunidades.

A União Europeia (UE) - Vaga para Coordenador de Infra-Estruturas

 A União Europeia (UE) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Coordenador de Infra-Estruturas.

Requisitos Mínimos

• Residência e permissão de trabalho em Moçambique;
• Licenciatura em Arquitectura e/ou Engenharia Civil;
• Experiência comprovada mínima de cinco (5) anos em trabalhos similares (ambas em coordenação e no campo
  de controlo de qualidade);
• Conhecimentos profundos no campo de construção de escritórios;
• Experiência de trabalho na construção e escritórios na União Europeia será considerada uma vantagem.

Nota: Uma descrição detalhada dos requisitos pode ser encontrada no seguinte sítio:
http://eeas.europa.eu/delegations/mozambique_en.

Benefícios

Oferecemos:

• Temos para oferecer um posto de Coordenador de Infra-estruturas. Este novo posto é de tempo parcial e com a duração de um (1) ano. Ao abrigo deste posto, o/a candidato/a seleccionado/a exercerá tarefas em função das necessidades da Delegação. No acto de recrutamento o/a candidato/a seleccionado/a exercerá as funções específicas de Coordenador de Infra-estruturas “AL-1”; Estas funções poderão ser ajustadas em função das necessidades da Delegação. No exercício destas funções, o/a candidato/a seleccionado/a providenciará apoio técnico e de suporte à Secção de Administração e a Delegação no seu todo, sob a supervisão e responsabilidade do chefe de secção relevante. Certa flexibilidade no horário de trabalho é exigida.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae detalhado (apresentado no formulário da EU) em envelope selado contendo a inscrição “Coordenador de Infra-estruturas”. A descrição detalhada de tarefas e o modelo de CV podem ser obtidos no sítio: http://eeas.europa.eu/delegations/mozambique_en.

Nota: Após o prazo de recepção das candidaturas, estas serão analisadas por um Comité de Selecção criado para o efeito. O Comité de Selecção elaborará uma lista curta de candidatos considerados mais adequados para o cargo, com base na avaliação preliminar das informações fornecidas nas candidaturas e documentos de suporte. Os candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma fase de avaliação que poderá incluir uma entrevista e teste de condução. Durante esta fase, o Comité de Selecção avaliará a adequação dos candidatos para o cargo. Apenas, serão contactados os candidatos entrevistados, em conformidade com os resultados dos procedimentos de selecção.

Sobre a Empresa

A União Europeia (UE) é uma parceria política e económica entre 28 países europeus. Desempenha um papel importante nos assuntos internacionais através da diplomacia, do comércio, da ajuda ao desenvolvimento e da cooperação com organizações mundiais. No estrangeiro, a UE está representada por mais de 140 missões diplomáticas, conhecidas também como Delegações da UE, com funções semelhantes às de uma Embaixada.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere, 2820 – Maputo
Validade: 08/11/2019
Local: Maputo

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

cinco (5) Advogados, para Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado (um para cada local)

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Advogados, para Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado (um para cada local).

Qualificações Gerais

• Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
• Conhecimento de línguas locais;
• Fluência verbal & escrita na língua Inglesa será uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa;
• Bases sólidas de informática – proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador.

Qualificações Específicas

• Formação Superior na área do Direito;
• Ser Advogado(a) inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique e no exercício de todos os seus direitos estatuídos;
• Possuir experiência de trabalho mínima de 4 a 5 anos na área de Direito;
• Capacidade de actuação especialmente nas seguintes áreas do Direito – Terra, Civil, Criminal, Família, Trabalhista e Humanos (direitos das mulheres, direitos das crianças, direitos das pessoas portadoras de deficiência, direitos dos idosos e direitos das pessoas vivendo com HIV/SIDA e pacientes com TB);
• Experiência em serviços comunitários legais;
• Experiência em empoderamento legal e litigação estratégica com enfoque para os grupos alvos no contexto do HIV;
• Experiência na implementação de programas na área de Advocacia, em ambientes de ONG, com enfoque para a área de Saúde, Direitos Humanos e HIV;
• Disponibilidade para viajar em serviço.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências.

Nota: Indique no assunto: “Posição”. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Damião de Góis, nº 279, Bairro da Sommershield – Maputo
Email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz
Validade: 11/11/2019
Local: Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado

Níveis: Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro

CCS Vaga para 1 Oficial de Laboratório , cidade de maputo

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Laboratório, na Cidade de Maputo.

Qualificações Gerais

• Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
• Conhecimento de línguas locais;
• Fluência verbal & escrita na língua Inglesa será uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa;
• Bases Sólidas de Informática – proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador.

Qualificações Específicas

• Ter Licenciatura em Tecnologia Biomédica Laboratorial ou áreas afins;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência no âmbito laboratorial;
• Experiência no empacotamento e referenciamento de amostras;
• Ter trabalhado no SNS.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências.

Nota: Indique no assunto: “Posição”. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Damião de Góis, nº 279, Bairro da Sommershield – Maputo
Email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz
Tel: 21 494 213
Fax: 21 494 212
Cel: +258 30 55 382
Validade: 11/11/2019
Local: Maputo

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

Vaga para Gestor de projecto de emergencia - para sofala

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma organização nacional não-governamental antipobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Projecto de Emergência, que estará baseado em Sofala.

Propósito do Posto

Coordenar, Liderar e Gerir a planificação e implementação das acções de resposta à emergência causada por cheias e pelo Ciclone IDAI na província de Sofala de forma a que as famílias afectadas tenham uma e condições para retomar as suas actividades quotidianas.

Responsabilidades

• Apoiar na identificação dos parceiros, produção e assinatura dos MOUs para o projecto;
• Garantir que os parceiros e as comunidades locais participem na elaboração de planos de contingência e/ou
  projectos;
• Assegurar a planificação e implementação de todas acções programáticas de Emergência;
• Representar a AAMoz nos encontros regulares dos Clusters de (i) Educação, (i) Segurança Alimentar, (ii) Protecção da Mulher e (iv) Água e Saneamento para emergências;
• Assegurar uma boa gestão técnica e financeira do projecto e garantir sempre a maximização dos recursos
  “Value for Money”;
• Garantir a prestação de contas de programas e projectos com qualidade, de acordo com os calendários
  seguimento das normas da organização e/ou do doador;
• Identificar riscos ligados a emergência, desenhar e implementar planos de mitigação;
• Contribuir para um ambiente livre da violência baseada no género (ex. denúncia de casos de VBG, promoção
  género nas diferentes actividades e relacionamento com colegas, etc);
• Contribuir para a efectivação dos dez Princípios da Liderança Feminista Transformativa;
• Contribuir para um ambiente seguro, livre de abusos, assédio e exploração sexual;
• Contribuir para um ambiente de protecção das crianças, pessoas idosas e com deficiência.

Requisitos

• Ter nível de Licenciatura em desenvolvimento e/ou áreas sociais;
• Ter experiência de pelo menos três (3) anos na gestão de programas de emergência, desenvolvimento rural, gestão ou áreas afins;
• Ter domínio da língua Portuguesa e Inglesa (falado e escrito);
• Ter disponibilidade para viajar regularmente para dentro e fora do país;
• Ter competências de liderança e de tomada de decisões, de motivação e de comunicação;
• Ter experiência com método do quadro lógico;
• Ter experiência na elaboração, gestão de projectos e produção de relatórios;
• Capacidade e habilidade de negociação com as pessoas/organizações a todos níveis;
• Ter conhecimento das políticas nacionais e internacionais ligadas aos direitos das mulheres, crianças e ser sensível às questões do género;
• Ter conhecimentos sólidos de informática na óptica de utilizador nos pacotes Word, Excel e Internet;
• Cometimento à missão, visão, valores e objectivos da Actionaid, bem como aos princípios de protecção da criança, equidade e justiça.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae detalhado.

Nota: Indique o posto para o qual concorre.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Coronel Aurélio Benete Manave, n°. 208 – Maputo
Email: admin.maputo@actionaid.org
Validade: 15/11/2019
Local:  Sofala

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

quarenta e três (43) Field Monitors

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), escritório da Beira, torna público que pretende recrutar no âmbito de Resposta à Emergência para a Província de Sofala/Manica, quadros para as seguintes posições por período não superior a 5 meses, para os projectos FFA & CLSA, quarenta e três (43) Field Monitors baseados nos distritos de Caia, Chibabava, Nhamatanda, Buzi, Chemba e Manica.

Principais Requisitos

• Mestrado;
• Pós-Graduação;
• Licenciatura;
• 12ª. Classe;
• 10ª. Classe;
• Experiência comprovada na área em que vai concorrer;
• Concordar com a Missão, Visão e Valores fundamentais da WV.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Certificados e Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse devendo indicar explicitamente a posição desejada.

Nota: A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 04/11/2019

Local: Caia – Sofala

Início: 06/11/2019

Tipo de Contrato: Contrato de Prazo Incerto

Níveis: Licenciatura, mestrado , nível médio , nivel básico , nível superior

Regime: Promovido

oito (8) Warehouse Assistants

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), escritório da Beira, torna público que pretende recrutar no âmbito de Resposta à Emergência para a Província de Sofala/Manica, quadros para as seguintes posições por período não superior a 5 meses, para os projectos FFA & CLSA, oito (8) Warehouse Assistants baseados nos distritos de Caia, Chibabava, Nhamatanda, Buzi, Chemba e Manica.

Principais Requisitos

• Mestrado;
• Pós-Graduação;
• Licenciatura;
• 12ª. Classe;
• 10ª. Classe;
• Experiência comprovada na área em que vai concorrer;
• Concordar com a Missão, Visão e Valores fundamentais da WV.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Certificados e Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse devendo indicar explicitamente a posição desejada.

Nota: A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 04/11/2019

Local: Caia – Sofala

Início: 06/11/2019

Tipo de Contrato: Contrato de Prazo Incerto

Níveis: Nível Básico, Nível Médio, Nível Superior

Regime: Promovido