Monday 9 December 2019

Vagas para 2 motoristas - Maputo


O Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional (MCTESTP) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Motoristas com experiência relevante e sejam altamente dinâmicos e motivados.
Contexto
O Ministério da Ciência e Tecnologia, Ensino Superior e Técnico Profissional, está a implementar o Programa PRETEP-PLUS, financiado pelo Governo da Itália, através de uma linha de crédito. O Programa visa apoiar a DINET- Direcção Nacional do Ensino Técnico-Profissional, através de acções de capacitação institucional, reabilitação e apetrechamento de instituições do Ensino Técnico e monitoria e avaliação das suas actividades em todo o País.

Responsabilidades
  • Executar serviços externos tais como: entrega e recebimento de material e correspondências;
  • Executar e auxiliar no processo de carga e descarga de veículos;
  • Dirigir, quando necessário, os veículos de uso em viagens de serviço interprovincial transportando funcionários do Programa, do Ministério, usuários ou cargas;
  • Preencher o Relatório de Actividades registando no mesmo as seguintes informações: hora de saída e chegada, quilometragem percorrida, destino, natureza do serviço, requisitante do serviço e outras informações necessárias;
  • Realizar outras actividade que lhe forem incumbidas pelo Coordenador do Programa.
Requisitos
  • Possuir no mínimo nível Básico de escolaridade, Médio será uma vantagem;
  • Possuir Carta de Condução pesados;
  • Experiência de condução de mais de dez (10) anos;
  • Disponibilidade para trabalhar fora das horas normais de serviço;
  • Disponibilidade para se deslocar às Províncias transportando pessoal e/ou bens do Programa;
  • Disponibilidade imediata.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: O método de selecção será de acordo com os procedimentos estabelecidos no Decreto 5/2016 de 8 de Março.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. Patrice Lumumba, nº 770 – Maputo
Email:​ departamento.aquisicoes@mctestp.gov.mz
Tel: 213 52 800
Fax: 213 52 860
Validade: 19/12/2019
Local: Maputo
Níveis: Nível básico , Nível médio
Regime: Tempo inteiro

Thursday 21 November 2019

Vaga para Serralheiro exercer as funções de Soldador de Agonio e Bastão - Maputo

SoilTechinic, no âmbito de seu crescimento, está a recrutar um (1) Serralheiro exercer as funções de Soldador de Agonio e Bastão para seu quadro de pessoal, a tempo inteiro, baseado em Maputo.
Funções
  • Ser responsável por fabricar e montar estruturas em metal, reparar, conservar e/ou substituir estruturas metálicas e peças deterioradas ou danificadas e acompanhar a produção e a montagem e corrigir defeitos da operação;
  • Construir estruturas metálicas ligeiras para pontes, navios, edifícios, caldeiras ou outras obras, podendo montar as peças que executa;
  • Interpretar desenhos e outros esquemas técnicos, realiza operações de corte, em chapas de aço e tubos, a quente ou a frio;
  • Recortar, modelar ou trabalhar de outra forma, barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos, utilizando ferramentas manuais comuns e especiais, mandri, gabaritos, máquinas operatrizes, instrumentos de medição, de traçagem e de controle, para fabricar esquadrias, portas, grades e vitrais;
  • Manter e reparar todo o equipamento mecânico industrial e de edifícios de acordo com os planos de manutenção e projectos técnicos aprovados;
  • Efectuar a instalação, reparação e manutenção de equipamentos mecânicos, pneumáticos e hidráulicos, procedendo à regulação, afinação e substituição de peças, órgãos e dispositivos auxiliares, de acordo com as especificações técnicas dos equipamentos e respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de protecção do ambiente.
Requisitos
  • Curso Serralharia Industrial ou Manutenção Industrial;
  • Experiência mínima de dois (3) anos em funções similares;
  • Conhecimentos de hidráulica e pneumática;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Disponibilidade total e imediata;
  • Idade mínima 25 anos;
  • Demonstrar atenção, iniciativa, trabalhar em equipe, senso de organização, concentração, flexibilidade, persuasão, autocontrole, senso espacial e senso visual;
  • Ser fluente na língua Inglesa falada e escrita.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Comprovativos de Experiência.
Processo de Candidatura
Email: hr@opdima.com
Local: Maputo
Níveis: Nível médio , Nível básico
Regime: promovido

Vaga para um (1) Instalador de Tubagem de Aço Inoxidável e Carbono - Maputo

SoilTechinic, no âmbito de seu crescimento, está a recrutar um (1) Instalador de Tubagem de Aço Inoxidável e Carbono para seu quadro de pessoal, a tempo inteiro, baseado em Maputo.
Requisitos
  • Curso Construção Industrial ou Mecânica Industrial;
  • Experiência mínima de três (3) anos em funções similares;
  • Conhecimentos de hidráulica e pneumática;
  • Sentido de responsabilidade;
  • Pontualidade e assiduidade;
  • Disponibilidade total e imediata;
  • Idade mínima 25 anos;
  • Demonstrar atenção, iniciativa, trabalhar em equipe, senso de organização, concentração, flexibilidade, persuasão, autocontrole, senso espacial e senso visual;
  • Ser fluente na língua Inglesa falada e escrita.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Certificados;
  • Comprovativos de Experiência.
Processo de Candidatura
Email: hr@opdima.com
Local: Maputo
Níveis: Nível médio , Nível básico
Regime: promovido

Vaga para Emissor para Agência de Viagens - Maputo

A Txekinn, SA pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Emissor para Agência de Viagens.
Requisitos
  • Mínimo de 12ª Classe ou equivalente;
  • Deve ter domínio no uso do Sistema AMADEUS;
  • Experiência comprovada na área.
Exigências
Curriculum Vitae.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. 24 de Julho nº 1663, R/C no edifício do Hotel Atlantis – Maputo
Email: recrutamento@txekinn.com
Validade: 27/11/2019
Local: Maputo
Níveis: Nível médio
Regime: promovido

Vaga para Facilitador de Apadrinhamento e Protecção a Criança - Mavila / Inhambane

A ATTV – Associação Txivuno Txavanana, com sede em Mavila pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Facilitador de Apadrinhamento e Protecção a Criança.
Responsabilidades
  • Responsável pela área de Protecção da Criança em todos os povoados do projecto do Apadrinhamento onde a ATTV opera e para além disso responderá pelo programa do Sponsorship no que concerne às actividades desenvolvidas pelo facilitador;
  • Garantir a organização e gestão do Arquivo e processos das crianças segundo os padrões de apadrinhamento e salvaguarda da criança;
  • Conhecimentos sobre os Direitos da criança e a política de salvaguarda da criança na ATTV;
  • Facilitar o envolvimento de outras Instituições que trabalham para o bem estar da criança;
  • Conhecimento do sistema de apadrinhamento e de todo o tipo de correspondência;
  • Garantir o mapeamento na plataforma de participação da criança na área do apadrinhamento;
  • Garantir o mecanismo do mapeamento das crianças baseado na comunidade;
  • Assegurar o acompanhamento regular de correspondência;
  • Mobilizar e facilitar o processo de crianças para o apadrinhamento;
  • Conhecimento sobre os direitos da criança e a politica de protecção da criança na ATTV;
  • Ter conhecimento de leis e decretos sobre protecção a criança no país e divulgá-los;
  • Denunciar todo o acto ou sinal de violação que ocorra numa criança seja de quem o tenha cometido e conhecer o mecanismo de denuncia destes casos;
  • Promover debates comunitários, a nível familiar contra tratamentos negligentes, discriminatório, cruéis,  incluindo casamentos prematuros gravidezes precoces;
  • Advogar pelos direitos da criança;
  • Organizar as crianças em parlamento Infantil e promover debates no grupo para zelarem pelos seus direitos;
  • Treinar as crianças patrocinadas em matéria do funcionamento do parlamento infantil e direitos da criança;
  • Organizar e orientar treinamento do staff e comunidade em matéria sobre a protecção da criança;
  • Coordenar as actividades com o Assistente de Apadrinhamento e o Oficial de Programas e SR;
  • Supervisionar todo o trabalho dos ADCs.
Requisitos
  • 12ª Classe de escolaridade ou Técnico Médio de Acção Social;
  • Experiência na área de protecção social é uma vantagem;
  • Experiência no sistema de apadrinhamento;
  • Ter domínio do trabalho de campo;
  • Conhecimentos profundos na área de advocacia;
  • Proficiência no uso do Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) e aplicativos da Web;
  • Competências e habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e acompanhamento no trabalho de campo;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, em equipa e disponibilidade para realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas;
  • Excelentes habilidades línguas locais (Chope, Changana e Xitsua) e Português.
Perfil
  • Facilidade de lidar com as comunidades mais carentes;
  • Ser comunicativo;
  • Ser bem-humorado;
  • Facilidade de relacionamento inter-pessoal;
  • Espírito de iniciativa;
  • Saber conduzir reuniões;
  • Ser organizado.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: Indique no assunto “Facilitador de Apadrinhamento e Protecção a Criança”. Apenas serão contactados os candidatos pré seleccionados para a entrevista.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua de Banguza, Zavala – Inhambane
Email: attvrecrutamento@gmail.com
Validade: 02/12/2019
Local: Mavila – Inhambane
Níveis: Nível médio
Regime: promovido

Vaga para facilitador de Apadrinhamento e DPI (Desenvolvimento Da Primeira Infância) - inhambane

A ATTV – Associação Txivuno Txavanana, com sede em Mavila pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Facilitador de Apadrinhamento e DPI (Desenvolvimento Da Primeira Infância).
Responsabilidades
  • É responsável pela Área de DPI em todos os povoados do projecto do Apadrinhamento onde ATTV opera e para além disso responderá pelo programa do Apadrinhamento no que concerne às actividades desenvolvidas pelo facilitador;
  • Garantir a organização e gestão do Arquivo de processos das crianças segundo os padrões de apadrinhamento e salvaguarda da criança;
  • Conhecimentos sobre os Direitos da criança e a política de salvaguarda da criança na ATTV;
  • Assegurar a parceria entre a ATTV e os SDEJT;
  • Conhecimentos do sistema de apadrinhamento e de todo o tipo de correspondência;
  • Assegurar o acompanhamento regular de correspondência;
  • Mobilizar e facilitar o processo de crianças para o apadrinhamento;
  • Capacidade de resposta para todas as actividades e Programas do Desenvolvimento da Primeira Infância DPI;
  • Ter noções sobre o crescimento normal das crianças na Primeira Infância;
  • Ter conhecimento das doenças mais comuns nesta faixa etária;
  • Ter capacidade de identificação de algo anormal no crescimento deste grupo quanto cedo e fazer o devido encaminhamento para especialistas;
  • Garantir o mapeamento das crianças de DPI com Necessidades Especiais;
  • Conhecimento de leis e decretos sobre protecção a criança;
  • Garantir o mapeamento na plataforma de participação da criança na área do apadrinhamento;
  • Promover a formação dos pais e encarregados de educação sobre o DPI e Protecção da Criança;
  • Coordenar as actividades com o Assistente de Apadrinhamento e o Oficial de Programas;
  • Ter conhecimentos sólidos sobre Saúde da primeira infância;
  • Supervisionar todo o trabalho dos ADCs.
Requisitos
  • Técnico Médio de Saúde (ex: Técnico de Medicina, Técnico de Pediatria, Psicólogo Clínico, Enfermagem) com experiência na área;
  • Experiência no sistema de apadrinhamento;
  • Ter domínio do trabalho de campo;
  • Conhecimentos profundos na área de advocacia;
  • Ter Carta Condução de motorizada é uma vantagem;
  • Proficiência no uso do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e aplicativos da Web;
  • Competências e habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e acompanhamento no trabalho de campo;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, em equipa e disponibilidade para realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas;
  • Excelentes habilidades línguas locais (Chope, Changana e Xitsua) e Português.
Perfil
  • Facilidade de lidar com as comunidades mais carentes;
  • Ser comunicativo;
  • Ser bem-humorado;
  • Facilidade de relacionamento inter-pessoal;
  • Espírito de iniciativa;
  • Saber conduzir reuniões;
  • Ser organizado.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: Indique no assunto “Facilitador de Apadrinhamento e DPI (Desenvolvimento da Primeira Infância)”. Apenas serão contactados os candidatos pré seleccionados para a entrevista.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua de Banguza, Zavala – Inhambane
Email: attvrecrutamento@gmail.com
Validade: 02/12/2019
Local: Mavila – Inhambane
Níveis: Nível médio
Regime: promovido

Vaga para Facilitador de Apadrinhamento e Desenvolvimento Juvenil - inhambane


A ATTV – Associação Txivuno Txavanana, com sede em Mavila, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Facilitador de Apadrinhamento e Desenvolvimento Juvenil.
Responsabilidades
  • Responsável pela área de Desenvolvimento Juvenil em todos os povoados do projecto do Apadrinhamento onde a ATTV opera e para além disso responderá pelo programa do Sponsorship no que concerne às actividades desenvolvidas pelo facilitador;
  • Garantir a organização e gestão do Arquivo e processos das crianças segundo os padrões de apadrinhamento e salvaguarda da criança;
  • Garantir o funcionamento de clubes juvenis;
  • Conhecimento do sistema de apadrinhamento e de todo o tipo de correspondência;
  • Garantir o mecanismo do mapeamento das crianças baseado na comunidade;
  • Assegurar o acompanhamento regular de correspondência;
  • Mobilizar e facilitar o processo de crianças para o apadrinhamento;
  • Advocar pelo desenvolvimento juvenil;
  • Organizar as crianças em parlamento Infantil e promover debates no grupo para zelarem pelos seus direitos;
  • Treinar as crianças patrocinadas em matéria do funcionamento do parlamento infantil e direitos da criança;
  • Coordenar as actividades com o Assistente de Apadrinhamento e o Oficial de Programas e SR.
Requisitos
  • 12ª Classe de escolaridade;
  • Experiência no sistema de apadrinhamento;
  • Ter domínio do trabalho de campo;
  • Conhecimentos profundos na área de advocacia;
  • Proficiência no uso do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e aplicativos da Web;
  • Competências e habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e acompanhamento no trabalho de campo;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, em equipa e disponibilidade para realizar outras tarefas que lhe forem incumbidas;
  • Excelentes habilidades línguas locais e Português.
Perfil
  • Facilidade de lidar com as comunidades mais carentes;
  • Ser comunicativo;
  • Ser bem-humorado;
  • Facilidade de relacionamento inter-pessoal;
  • Espírito de iniciativa;
  • Saber conduzir reuniões;
  • Ser organizado.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: Indique no assunto “Facilitador de Apadrinhamento e Desenvolvimento Juvenil”. Apenas serão contactados os candidatos pré seleccionados para a entrevista.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua de Banguza, Zavala – Inhambane
Email: attvrecrutamento@gmail.com
Validade: 02/12/2019
Local: Mavila – Inhambane
Níveis: Nível médio
Regime: promovido

Vaga para Assistente Administrativo e Recursos Humanos - Inhambane

A ATTV – Associação Txivuno Txavanana, com sede em Mavila pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assistente Administrativo e Recursos Humanos.
Responsabilidades
  • Assegurar a divulgação e cumprimento dos procedimentos internos e da lei do trabalho incluindo o regulamento interno e demais políticas dos RH da ATTV;
  • Assegurar a observância dos procedimentos de recrutamento e selecção e dar suporte;
  • Facilitar treinamento à área de administração e Recursos Humanos;
  • Colaborar no processo de avaliação do desempenho dos Trabalhadores;
  • Garantir a elaboração dos  contratos e/ou adendas sempre que estes necessitem de actualização;
  • Actualizar relação nominal e cartões de saúde dos trabalhadores;
  • Assegurar o controlo de efectividade e mapas mensais para processamento de salários.
  • Colaborar no processo de avaliação do desempenho semestral  e anual dos Trabalhadores;
  • Zelar pelo Património da Organização e dar suporte administrativo e técnico na área de materiais, património e logística;
  • Fazer o levantamento das necessidades de material e solicitar compra de material necessário, conferir o material solicitado;
  • Controlar a execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
  • Executar outras tarefas associadas ao ambiente organizacional;
  • Assegurar o cumprimento integral e proactivo da Salvaguarda da criança e adulto beneficiário da ATTV assim como a resposta da ATTV na gestão apropriada de todo tipo de ANEV, de acordo com os padrões de Protecção da Criança incluindo do Sistema e serviços de referência.
Requisitos
  • Ter nível Médio ou equivalente na área Administração Pública e/ou Recursos Humanos;
  • Mínimo de dois (2) anos de experiência a exercer a actividades da mesma área;
  • Fluente em Português;
  • Proficiência em MS Office (Word, Excel e PowerPoint).
Perfil
  • Facilidade de lidar com as comunidades mais carentes;
  • Ser comunicativo;
  • Ser bem-humorado;
  • Facilidade de relacionamento inter-pessoal;
  • Espírito de iniciativa;
  • Saber conduzir reuniões;
  • Ser organizado.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: Indique no assunto “Facilitador de Apadrinhamento e Protecção a Criança”. Apenas serão contactados os candidatos pré seleccionados para a entrevista.
Processo de Candidatura
Endereço: Rua de Banguza, Zavala – Inhambane
Email: attvrecrutamento@gmail.com
Validade: 02/12/2019
Local: Mavila – Inhambane
Níveis: Nível médio
Regime: promovido

Vaga para Coordenador de Supply Chain – VG160/2019 Beira

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Coordenador de Supply Chain – VG160/2019  Beira (1)
Finalidade da Posição
O Coordenador de Supply Chain reportando ao Gestor do Campo, tem a responsabilidade geral de assegurar o bom funcionamento do departamento de Supply Chain de acordo com os procedimentos do escritório de campo Save the Children na Beira, assegurando uma boa fluidez nos processos e transparência.
No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o responsável pela função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar as horas de trabalho de acordo com as necessidades.
Qualificações
Licenciatura em Administração, Administração de Negócios ou área relevante.
Experiência e Habilidades
Essencial
  • Experiência prévia significativa na Gestão da Cadeia de Suprimentos, dentro de um programa do país complexo/ de grande escala e em resposta a emergências ou ambientes humanitários;
  • Escala mínima entre 1-3 anos de experiência na área e de preferência na área das ONGs;
  • Experiência substancial em todas as áreas técnicas das operações da cadeia de suprimentos, incluindo aquisição, transporte/ distribuição, armazenamento e gestão de estoque, gestão de frota, gestão de activos, comunicações e segurança;
  • Experiência de desenvolvimento ou implementação de uma cadeia de suprimentos complexa para apoiar diferentes tipos de programas e coordenar recursos para atender aos objectivos do programa;
  • Experiência de trabalho em bases de campo remotas com infraestrutura limitada;
  • Registo comprovado de gestão e supervisão de outras pessoas na cadeia de suprimentos, incluindo treinamento e capacitação;
  • Experiência de aconselhar e apoiar outras pessoas em todos os níveis com aspectos da cadeia de suprimentos de um programa, incluindo pensamento estratégico e planeamento;
  • Capacidade e disposição para alterar drasticamente as práticas e horas de trabalho, e trabalhar com as equipes emergentes, em caso de crise ou emergência;
  • Capacidade de construir relacionamentos rapidamente com uma ampla gama de pessoas, interna e externamente;
  • Excelentes habilidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta de tarefas e responsabilidades complexas e diversas;
  • Com capacidade para trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Experiência em gestão em ONGs ou ambiente corporativo altamente operacional, incluindo significativa experiência em operações de campo executando programas de emergência e desenvolvimento;
  • Experiência anterior em gerir e desenvolver uma equipe multi-cultural;
  • Alta capacidade de liderar, motivar e desenvolver outras capacidades pessoais na equipes;
  • Experiente em solucionar problemas complexos por meio de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão pelos membros da equipe e supervisão;
  • Capacidade e disposição para alterar práticas e horas de trabalho em caso de grandes emergências, incluindo viagens a curto prazo e por longos períodos de tempo;
  • Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos da criança.
Desejável
  • Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com os colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
  • Dinâmico, Inovador e Criativo;
  • Focalizado e Orientado para Resultados e qualidade;
  • Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
  • Forte capacidade de comunicação falada e escrita na língua portuguesa e da língua Inglesa;
  • Conhecimento de informática nos pacotes Excel, Word, Internet, PowerPoint;
  • Experiência anterior de trabalho no sector de ONG’ s.
Exigências
  • B.I;
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação;
  • Certificado de Habilitações Literárias.
Nota: Coloque o título da vaga no “assunto/subject”. Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Aviso Legal
A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.
Sobre a Empresa
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.” “Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
Processo de Candidatura
Endereço: Rua Cerpa Pinto, nº 255 – Beira
Email: recrutamento.beira@savethechildren.org
Validade: 30/11/2019
Local: Beira – Sofala
Níveis: licenciatura
Regime: Promovido

Tuesday 19 November 2019

vaga para Técnico de Psiquiatria e Saúde Mental - Moamba / Matola

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDSMAS
De acordo com o despacho de 01/11/ 2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de uma (1) vaga para Técnico de Psiquiatria e Saúde Mental.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências
  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível médio
Regime: Tempo inteiro
Válido até dia 18/12/2019

vaga para Técnico de Laboratório - Moamba

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDSMAS
De acordo com o despacho de 01/11/2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de uma (1) vaga para Técnico de Laboratório.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências
  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível médio
Regime: Tempo inteiro
Válido até dia 18/12/2019

vaga para Técnico de Nutrição - Distrito de Moamba

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDSMAS
De acordo com o despacho de 01/11/2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de uma (1) vaga para Técnico de Nutrição.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Indivíduos com idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências
  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível médio
Regime: Tempo inteiro
Válido até dia 18/12/2019

vaga para Técnico de Estatística Sanitária - Distrito de Moamba

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDSMAS
De acordo com o despacho de 01/11/2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de uma (1) vaga para Técnico de Estatística Sanitária.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências
  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível médio
Regime: Tempo inteiro

Válido até dia 18/12/2019

2 vagas para Enfermeiros Gerais - Distrito de Moamba

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDMAS
De acordo com o despacho de 01/11/2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de duas (2) vagas para Enfermeiros Gerais.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências

  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Carteira Profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível médio
Regime: Tempo inteiro

Válido até dia 18/12/2019

2 vagas para Enfermeiros de Saúde Materno Infantil - Distrito de Moamba

Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social - SDSMAS
De acordo com o despacho de 01/11/2019, da sua Excelência a Administradora do Distrito da Moamba, está aberto o concurso para admissão do pessoal da carreira de Regime especial não diferenciado de Saúde por substituição, nos termos do nº 2 do artigo 3 do Decreto nº 80/2018, de 21 de Dezembro, para provimento de duas (2) vagas para Enfermeiros de Saúde Materno Infantil.
Requisitos
  • Possuir a formação de nível Médio na área de Saúde;
  • Ter nacionalidade moçambicana;
  • Idade igual ou superior a 18 anos.
Selecção
Para selecção dos candidatos usar-se-à a avaliação curricular, seguida de entrevista profissional.
Exigências
  • Requerimento dirigido à Exma Senhora Administradora do Distrito da Moamba;
  • Certidão de Registo de Nascimento ou fotocópia de B.I (autenticado);
  • Carteira Profissional emitida pela Ordem dos Enfermeiros;
  • Certidão de Habilitações Literárias;
  • Certidão de Aptidão Física e Mental;
  • Registo Criminal;
  • Situação Militar regularizada;
  • Declaração do candidato sob o compromisso de honra, comprovativo de não ter sido expulso do aparelho do estado;
  • NUIT;
  • Duas (2) fotografias tipo-passe.
Nota: Na fase de admissão ao concurso é dispensada a entrega dos documentos: Registo Criminal, Situação Militar regularizada e duas (2) fotografias tipo-passe.
Processo de Candidatura
Endereço: Serviço Distrital de Saúde Mulher e Acção Social – Moamba
Local: Moamba – Matola
Níveis: Nível Médio
Regime: Tempo inteiro

Válido até dia : 18/12/2019

1 Assessor Provincial de Género para Inhambane

Direcção Provincial da Economia e Finanças - DPEF
No âmbito do Programa/projecto LoCAL (Local Climate Adaptive Living Facility), um Fundo e mecanismo criado pelo UNCDF para promover o investimento a nível local para a edificação de resiliência às mudanças climáticas com base na planificação participativa, a DPEF de Inhambane pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Assessor Provincial de Género.

Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Bilhete de Identidade autenticada;
  • Número Único de Identificação Tributária (NUIT);
  • Cópias de Certificados autenticados e exigidos para o posto;
  • Uma (1) carta de referência.
  • Carta de Apresentação de uma página explicando o interesse e motivação do candidato, a sua adequação para a vaga, e a mesma deverá ser dirigida ao Exmo Senhor Director Provincial da Economia e Finanças de Inhambane.
Nota: Os candidatos interessados (nacionais) podem solicitar os Termos de Referência no endereço abaixo. As candidaturas recebidas após a data de encerramento, não serão consideradas para este ciclo, mas serão mantidos na lista. Apenas os candidatos pré-seleccionados é que serão contactados para a entrevista.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. da Revolução, nº 7606/11 – Inhambane
Email: dpefi.inhambane@gov.mz ou paulachale1@gmail.com
Local: Inhambane
Níveis: Nível Superior
Regime: Tempo inteiro

Válido até dia 4/12/2019

Vagas para Voluntários Nacionais para Alfabetização, Manica e Sofala

Voluntary Service Overseas Moçambique (VSO), Organização Não-Governamental Internacional, cuja actividade centra-se nas áreas de Educação, Saúde e Meios de Vida, apoiando organizações da sociedade civil, em promover o desenvolvimento sustentável, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Voluntários Nacionais para Alfabetização.
Exigências
Curriculum Vitae.
Processo de Candidatura
Validade: 30/11/2019
Local: Manica e Sofala
Duração: 24 meses
Níveis: níveis médio e superior
Regime: Tempo inteiro

Vagas para médicos

A Doutor Urgência pretende recrutar para o seu quadro de pessoal Médicos.
Requisitos
  • Médicos formados em Medicina Geral;
  • Experiência de no mínimo dois (2) anos de trabalho;
  • Disponibilidade imediata para o trabalho;
  • Fluência em Português e Inglês  (indispensável) ou outros idiomas.
Exigências
  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Candidatura.
Nota: Use para Maputo “Ref. 1” e para Matola “Ref. 2”, para Palma “Ref. 3” e para Pemba “Ref. 4”, para Nacala/Nampula “Ref. 5” e para Beira “Ref. 6”, e para as outras Cidades “Ref.7”.
Processo de Candidatura
Email: recruitment@doutorurgencia.com
Cel: 85 0500 023
Local: Moçambique
Níveis: nível superior
Regime: tempo inteiro
Válido até dia 28/11/2019