A União Europeia (UE) - Vaga para Coordenador de Infra-Estruturas

 A União Europeia (UE) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Coordenador de Infra-Estruturas.

Requisitos Mínimos

• Residência e permissão de trabalho em Moçambique;
• Licenciatura em Arquitectura e/ou Engenharia Civil;
• Experiência comprovada mínima de cinco (5) anos em trabalhos similares (ambas em coordenação e no campo
  de controlo de qualidade);
• Conhecimentos profundos no campo de construção de escritórios;
• Experiência de trabalho na construção e escritórios na União Europeia será considerada uma vantagem.

Nota: Uma descrição detalhada dos requisitos pode ser encontrada no seguinte sítio:
http://eeas.europa.eu/delegations/mozambique_en.

Benefícios

Oferecemos:

• Temos para oferecer um posto de Coordenador de Infra-estruturas. Este novo posto é de tempo parcial e com a duração de um (1) ano. Ao abrigo deste posto, o/a candidato/a seleccionado/a exercerá tarefas em função das necessidades da Delegação. No acto de recrutamento o/a candidato/a seleccionado/a exercerá as funções específicas de Coordenador de Infra-estruturas “AL-1”; Estas funções poderão ser ajustadas em função das necessidades da Delegação. No exercício destas funções, o/a candidato/a seleccionado/a providenciará apoio técnico e de suporte à Secção de Administração e a Delegação no seu todo, sob a supervisão e responsabilidade do chefe de secção relevante. Certa flexibilidade no horário de trabalho é exigida.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae detalhado (apresentado no formulário da EU) em envelope selado contendo a inscrição “Coordenador de Infra-estruturas”. A descrição detalhada de tarefas e o modelo de CV podem ser obtidos no sítio: http://eeas.europa.eu/delegations/mozambique_en.

Nota: Após o prazo de recepção das candidaturas, estas serão analisadas por um Comité de Selecção criado para o efeito. O Comité de Selecção elaborará uma lista curta de candidatos considerados mais adequados para o cargo, com base na avaliação preliminar das informações fornecidas nas candidaturas e documentos de suporte. Os candidatos pré-seleccionados serão convidados para uma fase de avaliação que poderá incluir uma entrevista e teste de condução. Durante esta fase, o Comité de Selecção avaliará a adequação dos candidatos para o cargo. Apenas, serão contactados os candidatos entrevistados, em conformidade com os resultados dos procedimentos de selecção.

Sobre a Empresa

A União Europeia (UE) é uma parceria política e económica entre 28 países europeus. Desempenha um papel importante nos assuntos internacionais através da diplomacia, do comércio, da ajuda ao desenvolvimento e da cooperação com organizações mundiais. No estrangeiro, a UE está representada por mais de 140 missões diplomáticas, conhecidas também como Delegações da UE, com funções semelhantes às de uma Embaixada.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere, 2820 – Maputo
Validade: 08/11/2019
Local: Maputo

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

cinco (5) Advogados, para Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado (um para cada local)

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal cinco (5) Advogados, para Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado (um para cada local).

Qualificações Gerais

• Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
• Conhecimento de línguas locais;
• Fluência verbal & escrita na língua Inglesa será uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa;
• Bases sólidas de informática – proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador.

Qualificações Específicas

• Formação Superior na área do Direito;
• Ser Advogado(a) inscrito na Ordem dos Advogados de Moçambique e no exercício de todos os seus direitos estatuídos;
• Possuir experiência de trabalho mínima de 4 a 5 anos na área de Direito;
• Capacidade de actuação especialmente nas seguintes áreas do Direito – Terra, Civil, Criminal, Família, Trabalhista e Humanos (direitos das mulheres, direitos das crianças, direitos das pessoas portadoras de deficiência, direitos dos idosos e direitos das pessoas vivendo com HIV/SIDA e pacientes com TB);
• Experiência em serviços comunitários legais;
• Experiência em empoderamento legal e litigação estratégica com enfoque para os grupos alvos no contexto do HIV;
• Experiência na implementação de programas na área de Advocacia, em ambientes de ONG, com enfoque para a área de Saúde, Direitos Humanos e HIV;
• Disponibilidade para viajar em serviço.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências.

Nota: Indique no assunto: “Posição”. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Damião de Góis, nº 279, Bairro da Sommershield – Maputo
Email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz
Validade: 11/11/2019
Local: Maputo Província, Gaza, Inhambane, Manica e Cabo Delgado

Níveis: Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro

CCS Vaga para 1 Oficial de Laboratório , cidade de maputo

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Laboratório, na Cidade de Maputo.

Qualificações Gerais

• Excelente comunicação verbal e escrita em Português;
• Conhecimento de línguas locais;
• Fluência verbal & escrita na língua Inglesa será uma vantagem;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;
• Habilidades de comunicação, coordenação, negociação e trabalho em equipa;
• Bases Sólidas de Informática – proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador.

Qualificações Específicas

• Ter Licenciatura em Tecnologia Biomédica Laboratorial ou áreas afins;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência no âmbito laboratorial;
• Experiência no empacotamento e referenciamento de amostras;
• Ter trabalhado no SNS.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae detalhando as experiências relevantes e referências.

Nota: Indique no assunto: “Posição”. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Damião de Góis, nº 279, Bairro da Sommershield – Maputo
Email: recursoshumanos@ccsaude.org.mz
Tel: 21 494 213
Fax: 21 494 212
Cel: +258 30 55 382
Validade: 11/11/2019
Local: Maputo

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

Vaga para Gestor de projecto de emergencia - para sofala

A Associação ActionAid Moçambique (AAMoz), uma organização nacional não-governamental antipobreza, que trabalha em Moçambique desde 1988, aliando-se às pessoas que vivem em situação de pobreza e exclusão, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Projecto de Emergência, que estará baseado em Sofala.

Propósito do Posto

Coordenar, Liderar e Gerir a planificação e implementação das acções de resposta à emergência causada por cheias e pelo Ciclone IDAI na província de Sofala de forma a que as famílias afectadas tenham uma e condições para retomar as suas actividades quotidianas.

Responsabilidades

• Apoiar na identificação dos parceiros, produção e assinatura dos MOUs para o projecto;
• Garantir que os parceiros e as comunidades locais participem na elaboração de planos de contingência e/ou
  projectos;
• Assegurar a planificação e implementação de todas acções programáticas de Emergência;
• Representar a AAMoz nos encontros regulares dos Clusters de (i) Educação, (i) Segurança Alimentar, (ii) Protecção da Mulher e (iv) Água e Saneamento para emergências;
• Assegurar uma boa gestão técnica e financeira do projecto e garantir sempre a maximização dos recursos
  “Value for Money”;
• Garantir a prestação de contas de programas e projectos com qualidade, de acordo com os calendários
  seguimento das normas da organização e/ou do doador;
• Identificar riscos ligados a emergência, desenhar e implementar planos de mitigação;
• Contribuir para um ambiente livre da violência baseada no género (ex. denúncia de casos de VBG, promoção
  género nas diferentes actividades e relacionamento com colegas, etc);
• Contribuir para a efectivação dos dez Princípios da Liderança Feminista Transformativa;
• Contribuir para um ambiente seguro, livre de abusos, assédio e exploração sexual;
• Contribuir para um ambiente de protecção das crianças, pessoas idosas e com deficiência.

Requisitos

• Ter nível de Licenciatura em desenvolvimento e/ou áreas sociais;
• Ter experiência de pelo menos três (3) anos na gestão de programas de emergência, desenvolvimento rural, gestão ou áreas afins;
• Ter domínio da língua Portuguesa e Inglesa (falado e escrito);
• Ter disponibilidade para viajar regularmente para dentro e fora do país;
• Ter competências de liderança e de tomada de decisões, de motivação e de comunicação;
• Ter experiência com método do quadro lógico;
• Ter experiência na elaboração, gestão de projectos e produção de relatórios;
• Capacidade e habilidade de negociação com as pessoas/organizações a todos níveis;
• Ter conhecimento das políticas nacionais e internacionais ligadas aos direitos das mulheres, crianças e ser sensível às questões do género;
• Ter conhecimentos sólidos de informática na óptica de utilizador nos pacotes Word, Excel e Internet;
• Cometimento à missão, visão, valores e objectivos da Actionaid, bem como aos princípios de protecção da criança, equidade e justiça.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae detalhado.

Nota: Indique o posto para o qual concorre.

Processo de Candidatura

Endereço: Rua Coronel Aurélio Benete Manave, n°. 208 – Maputo
Email: admin.maputo@actionaid.org
Validade: 15/11/2019
Local:  Sofala

Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro

quarenta e três (43) Field Monitors

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), escritório da Beira, torna público que pretende recrutar no âmbito de Resposta à Emergência para a Província de Sofala/Manica, quadros para as seguintes posições por período não superior a 5 meses, para os projectos FFA & CLSA, quarenta e três (43) Field Monitors baseados nos distritos de Caia, Chibabava, Nhamatanda, Buzi, Chemba e Manica.

Principais Requisitos

• Mestrado;
• Pós-Graduação;
• Licenciatura;
• 12ª. Classe;
• 10ª. Classe;
• Experiência comprovada na área em que vai concorrer;
• Concordar com a Missão, Visão e Valores fundamentais da WV.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Certificados e Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse devendo indicar explicitamente a posição desejada.

Nota: A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 04/11/2019

Local: Caia – Sofala

Início: 06/11/2019

Tipo de Contrato: Contrato de Prazo Incerto

Níveis: Licenciatura, mestrado , nível médio , nivel básico , nível superior

Regime: Promovido

oito (8) Warehouse Assistants

A World Vision-Moçambique (WV-Moç), escritório da Beira, torna público que pretende recrutar no âmbito de Resposta à Emergência para a Província de Sofala/Manica, quadros para as seguintes posições por período não superior a 5 meses, para os projectos FFA & CLSA, oito (8) Warehouse Assistants baseados nos distritos de Caia, Chibabava, Nhamatanda, Buzi, Chemba e Manica.

Principais Requisitos

• Mestrado;
• Pós-Graduação;
• Licenciatura;
• 12ª. Classe;
• 10ª. Classe;
• Experiência comprovada na área em que vai concorrer;
• Concordar com a Missão, Visão e Valores fundamentais da WV.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Certificados e Diplomas;
• Carta de Manifestação de Interesse devendo indicar explicitamente a posição desejada.

Nota: A World Vision-Moçambique (WV-Moç), mais informa ao público em geral que o recrutamento e contratação de trabalhadores são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos. Há indivíduos estranhos que na posse de números de telefone supostamente não registados contactam pessoas e tentam cobrar valores para vagas que são anunciadas. Esses casos deverão ser reportados a esquadra policial mais próxima pois trata-se de burladores. Tais indivíduos não são trabalhadores da WV-Moç.

Sobre a Empresa

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.

Processo de Candidatura

Email: applications_hrd@wvi.org

Validade: 04/11/2019

Local: Caia – Sofala

Início: 06/11/2019

Tipo de Contrato: Contrato de Prazo Incerto

Níveis: Nível Básico, Nível Médio, Nível Superior

Regime: Promovido

Expeditor Junior ( anadarko ) ate dia 10/06/2019 ( CABO Delgado )

VAGA na Anadarko - expeditor junior

 

A Anadarko Petroleum Corporation é uma das maiores empresas independentes do mundo de exploração e produção de petróleo & gás, com sede em The Woodlands, no Texas. A missão da Anadarko consiste em oferecer um retorno competitivo e sustentável aos Accionistas, através do desenvolvimento, aquisição e exploração de recursos de petróleo & gás vitais à saúde e bem-estar do mundo. A Anadarko Moçambique Área 1, Lda., é uma subsidiária indirecta da Anadarko Petroleum Corporation.

FUNÇÃO

Reportando ao Chefe de Expedição, será responsável por ajudar a flexibilizar todos os pedidos de compra, assegurar o envio oportuno de dados do fornecedor para revisão ou aprovação comercial e técnica; apoiar o Chefe de Expedição na coordenação das especificidades do material e equipamento com vista a garantir que sejam fabricados de acordo com os termos e condições do pedido de compra e do projecto; ajudar na produção de planos e relatórios semanais e mensais para os principais fornecedores; auxiliar na coordenação de visitas de acompanhamento do progresso de produção e cumprimento do cronograma do contrato, assim como, identificar ou antecipar qualquer problema de produção inicial e evitar escassez de materiais ou recursos; coordenar actividades com a equipa de Qualidade para obtenção de notificações de inspecção do fornecedor; interagir com a equipa de Logística para resolver os requisitos de conformidade de exportação e ter acesso a documentação do fornecedor; assegurar que os relatórios de garantia de danos em perdas sejam abordados e encerrados em tempo hábil com vista a evitar impactos negativos no orçamento do projecto; garantir o cumprimento da entrega do material; participar em reuniões semanais ligados a documentação e fecho de pedidos.

Requisitos

• Licenciatura em Administração e Gestão de Negócios, Gestão de Empresas ou equivalente;
• Experiência em cumprimento das melhores práticas e compreensão dos requisitos de logística, compras e documentos do projecto;
• Experiência em lidar com processos de aquisições;
• Proficiência no uso de pacotes do MS Office (Word, Excel e PowerPoint);
• Fluente em Português e Inglês (escrito e falado);
• Excelentes habilidades interpessoais e colaborativas;
• Boas habilidades de atendimento ao cliente e solução de problemas;
• Boas habilidades de comunicação e capacidade de manter e construir fortes relações de trabalho;
• Habilidade de coordenação e execução de várias tarefas, assim como, acompanhamento e gestão de cronogramas;
• Capacidade de trabalhar em diversos projectos e processos com diferentes prazos;
• Disponibilidade para viver e trabalhar no campo de produção da Anadarko em Afungi;
• Nacionalidade Moçambicana.

Oferecemos

Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira e um pacote de remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 10 de Junho de 2019

Envie a sua candidatura : no-email@anadarko.com